MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) nieuws

Ontdek hoe MVO bedrijfsmodellen, kwaliteit van leven en relaties op de werkvloer verandert. Neem via ons impactrapport een kijkje achter de schermen van een aanpak die even strategisch als essentieel is.

👀 Geniet ervan!

Loopt MVO gevaar in het licht van het Omnibus-project?

De Europese Commissie heeft zojuist de „Omnibus” -wet gepubliceerd, waarin bepaalde normen van de Green Deal ter discussie worden gesteld. Deze aankondiging heeft bedrijven en belanghebbenden op het gebied van MVO in onzekerheid gebracht... Caroline Neyron, CEO van Mouvement Impact France, een werkgeversorganisatie voor bedrijven die zich inzetten voor de ecologische transitie, stelt dat „we een jaar van onzekerheid tegemoet gaan”, alvorens eraan toe te voegen dat „we ons in een moment van verzwakking bevinden, wat de dynamiek van bedrijfstransformatie dreigt te vertragen”. Deze onzekerheid over de regelgeving heeft natuurlijk weerklank gevonden bij bedrijfsleiders die, bezorgd, MVO-projecten vertragen of onderbreken en hun betrokkenheid verliezen. Velen zijn bang dat deze onzekerheid zal toeslaan en dat de reeds ondernomen inspanningen tevergeefs zullen zijn. Met het risico om op te geven, proberen MVO-professionals het belang en de relevantie van hun activiteitensector aan te tonen.

MVO is inderdaad niet beperkt tot eenvoudige naleving van Europese normen, maar vormt een echte hefboom voor prestaties, innovatie en aantrekkelijkheid voor bedrijven. Julien Hostache, president en mede-oprichter van Enerfip, komt terug op dit idee door te bevestigen dat het de koers van MVO handhaaft en gemobiliseerd blijft over dit onderwerp, dat een standaard moet worden.

„Als symbool: op het moment dat de Europese Commissie een Omnibus-wet aankondigt, synoniem voor regressie en verzaking, is de Enerfip Group verheugd dit impactrapport te publiceren, het tweede in zijn soort.”

Enerfip publiceert zijn tweede impactrapport

Naast de toewijding van de oprichters en medewerkers aan de ecologische zaak, gelooft Enerfip in de kracht van collectieve actie om positieve verandering teweeg te brengen. Daarom zetten we ons in om oplossingen te bieden om huidige en toekomstige milieuuitdagingen op te lossen, maar niet alleen dat! De Enerfip Group streeft ook naar een sociale, maatschappelijke en economische impact... Kortom, om zoveel mogelijk mensen samen te brengen rond goede praktijken die voldoen aan de Sustainable Development Goals (SDG's).

Via haar tweede impactrapport maakt de Enerfip Group de balans op van de uitvoering van haar MVO-strategie door de beste praktijken en emblematische maatregelen te identificeren die al zijn geïmplementeerd.

„In deze tweede editie vindt u daarom ontwikkelingen die onze wens voor continue verbetering in deze oefening illustreren, inclusief cijfers over onze ecologische voetafdruk en de vooruitgang die we op dit gebied moeten boeken. Je zult ook en vooral de totale vastberadenheid zien van degenen die deel uitmaken van ons team en die elke dag op hun niveau werken aan de komst van een eerlijkere en leefbaardere wereld.” Julien Hostache, president en mede-oprichter van Enerfip

Onze verplichtingen met het Komeet-platform

In 2024 onderneemt Enerfip actie met de Hybrid week. Wat is dat? Het is een initiatief via het Komeet-platform (voorheen Friday) waarmee iedereen vrijwillig kan deelnemen aan solidariteitsmissies ten behoeve van het milieu en de mensen. Hoe werkt dat in de praktijk? Elke werknemer heeft tijdens zijn werkuren 12 halve dagen per jaar de tijd om deel te nemen aan solidariteitsmissies in het veld of aan bewustmakingsactiviteiten.

💚 Enkele voorbeelden van acties die het begin van het jaar markeerden:

• Laten we samen actie ondernemen voor de gezondheid van morgen met het Guilhem Fund - Universitair Ziekenhuis Montpellier: sommigen mobiliseerden hun hersenen tijdens een brainstormworkshop onder leiding van Laura Kinselle, om het komende liefdadigheidsdiner samen te heroverwegen. Anderen staken de handen uit de mouwen om meubels in elkaar te zetten en de ruimtes van het ziekenhuis schoon te maken.
• Voedselinzameling - Restos du Heart: In Parijs, Montpellier en Bordeaux mobiliseerden enkele medewerkers van de groep zich voor een nationale voedselinzameling voor de Restos du Cœur, waarbij voedsel en basisbenodigdheden werden ingezameld.

📣 En jij, heb je dit soort solidariteitsacties al geïmplementeerd binnen je bedrijf? Heb je plannen om dat te doen?

Enerfip opent de deuren van zijn kantoren als onderdeel van een samenwerking met Les Bureaux du Coeur

Les Bureaux du Coeur is een vereniging die als hoofddoel heeft het probleem van slechte huisvesting te bestrijden door iedereen in een precaire situatie toegang te geven tot fatsoenlijke huisvesting, ongeacht zijn inkomen of sociale situatie.

Enerfip heeft zich ertoe verbonden haar gebouwen beschikbaar te stellen om noodopvang te bieden gedurende periodes van 3 tot 6 maanden voor mensen in een precaire situatie.

In november 2024 verwelkomden we de eerste persoon die van ons pand kon genieten door te overnachten op een verwarmde en veilige plek.

🤲🏻 En jij, heb je ooit overwogen om je lege kantoren's nachts beschikbaar te stellen voor een goed doel?

En jij, wat is jouw mening over MVO? Deel je mening in de comments! 👇