Hoe implementeer je een 3R-strategie in het bedrijfsleven?

Dit jaar, via ZAAD, de Europese Week voor Afvalvermindering, legt Ademe (het Agentschap voor Ecologische Transitie) de nadruk op het thema verpakkingen aan de hand van het volgende onderwerp: „Soberheid vóór recycling”.

Bezorgd over dit probleem bespreekt Enerfip met u de 3R-strategie (hergebruik, hergebruik, reparatie) binnen bedrijven. Door onze visie, onze beste praktijken en onze doelstellingen te delen, hopen we andere bedrijven te inspireren om meer betrokken te raken, maar dat niet alleen! We willen ook innovatieve acties verbeteren en ontdekken die eenvoudig te implementeren zijn. Hier is onze gids voor de 3R's in het bedrijfsleven!

Wat zijn de 3R's?

Heb je ooit gehoord van de 3R's? Nee? Zelfs als u de afkorting niet kent, weten we zeker dat het concept u bekend voorkomt. De 3R-strategie is simpelweg die van hergebruik, herplaatsing en reparatie.

Hergebruik: transformeer de levensduur van een product of bepaalde onderdelen door ze opnieuw te gebruiken in plaats van ze om te zetten in afval.
Hergebruik: geef de voorkeur aan objecten die de ontwikkeling van hergebruik bevorderen, of het nu gaat om hervulbare of herbruikbare containers.
Reparatie: om de verpakking te verminderen, is het essentieel om niet te veel te consumeren en dus te hergebruiken, zelfs als het object een defect vertoont. Indien nodig kan het repareren van een product een lang tweede leven geven!

En de 4R's?

Er is ook een concept genaamd 4R's, dat de circulaire economie benadrukt. In dit deugdzame systeem vormt het afval van de ene de grondstof van anderen. De 4R's staan dus symbool voor verminderen, hergebruiken, repareren en recyclen.

Hoe kan recycling in een bedrijf worden bevorderd?

Wist je dat?
„Sinds 1 juli 2016 zijn op grond van decreet nr. 2016-288, gepubliceerd op 10 maart 2016 — het zogenaamde „" 5 stromen "” -decreet — bedrijven en administraties die worden ingezameld door een particuliere dienst of door de openbare dienst ingezameld en die meer dan 1.100 liter afval per week en per locatie produceren (al het afval samen) verplicht om 5 afvalstromen te sorteren en terug te winnen:”
— karton/papier (met een specifieke eigenschap voor kantoorpapier, waarvan de sortering verplicht is voor alle bedrijven met 20 of meer kantoormedewerkers, ongeacht hun totale afvalproductie);
— metaal;
— plastic;
— hout;
— glas.*”

Medewerkers bewust maken van afvalsortering in een bedrijf is niet noodzakelijk eenvoudig. En toch „bedrijven vertegenwoordigen ongeveer 750 miljoen stuks afval per jaar**”. Gezien de cijfers begrijpen we de noodzaak van actie en vooral het feit dat elk bedrijf een rol te spelen heeft.

Dus hoe kun je recycling in je bedrijf bevorderen en je collega's betrekken? Hier zijn enkele ideeën om te overwegen.

• Schakel over naar verantwoord inkopen:
  • Kantoorbenodigdheden centraliseren om overconsumptie te voorkomen;
  • Vervang plastic bekers door waterflessen of bekers...
• Optimaliseer het bestaande sorteersysteem:
  • Bied sorteerbakken aan (geel, groen, blauw, composteerbaar)...
• Geef uw werknemers meer mogelijkheden
  • Nodig uw medewerkers uit om deel te nemen aan verantwoorde seminars;
  • Schrijf een artikel over zero waste;
  • Leer uw personeel over goede gewoonten met behulp van bewegwijzering...

Goede praktijken geïmplementeerd bij Enerfip

Wil graag een groenere visie op de toekomst promoten, met name door verantwoorde investeringen Enerfip is toegewijd aan energietransitieprojecten en cultiveert ook de visie van een verantwoordelijker dagelijks leven. Daarom hebben we enkele eenvoudige milieuverantwoorde acties en regels geïmplementeerd om goed samen te leven binnen ons bedrijf. Omdat we aardig zijn, delen we ze met jou!

1. We bieden herbruikbare containers (waterflessen, bestek, Tupperware, enz.) om afval en onnodige verpakkingen te beperken.
2. We bieden elke nieuwe werknemer een waterfles om kraanwater te drinken, maar ook met het oog op het verminderen van plastic afval.
3. We volgen de sorteerinstructies zorgvuldig en geven prioriteit aan recycling, met verschillende prullenbakken beschikbaar voor werknemers.
4. We kiezen met WeMet voor unieke houten visitekaartjes met een QR-code om ons papierverbruik te matigen.
5. We kiezen voor een koffie die zeker heerlijk is, maar vooral duurzaam. Slow Coffee Forest-koffie is gebaseerd op één doel: bosvernieuwing.
6. Ons kantoor bestaat voornamelijk uit tweedehands meubilair met Scop 3. Zuinig en stijlvol, het meubilair profiteert daarom van een tweede leven!
7. We zetten regelmatig ecologische uitdagingen op om een groener dagelijks leven te bevorderen. Vorige maand hebben we bijvoorbeeld besloten om een ecologische en sportieve uitdaging te combineren via de Treely-app. Hoe? Voor elke 10.000 stappen die de medewerkers van Enerfip zetten, werd er in Madagaskar een mangrove geplant, of 285 bomen!
8. Werknemers verkleinen hun ecologische voetafdruk door de voorkeur te geven aan milieuvriendelijk vervoer (fiets, scooter, tram, trein, enz.). Om hen aan te moedigen wordt een mobiliteitsbonus ingesteld.
9. We organiseren intern workshops en evenementen over deze kwesties: workshops zonder papier, klimaatfresco's, afvalinzameling met SurfRider, bezoeken aan sites van derden (bijvoorbeeld Macondo), enz.
10. We geven waar mogelijk de voorkeur aan zachte mobiliteit voor zakenreizen (bijvoorbeeld de trein tussen Montpellier en Madrid).
11. Elk jaar berekenen we onze ecologische voetafdruk met Carbo.
12. Onze investeerders krijgen een koolstofcalculator aangeboden, zodat ze de CO2-voetafdruk van hun investeringen kunnen beoordelen.

Enerfip is toegewijd aan de natuur en stelt zichzelf regelmatig vragen om nieuwe oplossingen en deugdzame acties te vinden voor zichzelf en voor de planeet. Als jij ook tips en trucs hebt waar we niet aan hebben gedacht, aarzel dan niet om ze met ons te delen. Laten we morgen samen veranderen!

* Hoe kan het bewustzijn over afvalsortering in bedrijven worden vergroot? — De gids | We Act 4 Earth

** Afval recyclen in bedrijven: beste praktijken