Femmiliarisez-vous avec l’investissement !

L’investissement, outil d’empowerment féminin ?

Empowerment, késako ?

Difficile à traduire, ce terme n’a pas d’équivalences précises en français, car il s’articule autour de deux dimensions, celle du pouvoir, qui constitue la racine du mot, et celle du processus d’apprentissage pour y accéder. L’empowerment féminin, quant à lui, est vu comme un état stimulant liant les notions de justice, de solidarité sociale, de reconnaissance, d’émancipation et de démocratisation.

L’investissement au féminin est bien plus qu’une simple question financière ! Qu’il soit vu comme une preuve d’autonomie, une forme d’ambition financière, une envie d’égalité économique ou un acte d’émancipation, il constitue un moyen puissant pour les femmes d’atteindre leurs objectifs.

Cependant, même si les femmes font des pas de géant dans le domaine de l’investissement, certains obstacles persistent. Alors, comment faire tomber ses barrières ? Éduquer, inspirer et reconnaître les réussites des femmes investisseuses sont des étapes cruciales vers une participation égalitaire et un avenir financier plus inclusif pour tous.

Évoluer au féminin

1. 1965 : le Parlement vote une loi autorisant les femmes à ouvrir un compte bancaire en leur nom et à travailler sans le consentement de leur mari
2. 1967 : les femmes sont autorisées à entrer dans la Bourse de Paris et à spéculer
3. 1983 : la loi Roudy établit l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
4. 1991 : Édith Cresson est la première femme en France à être nommée Premier ministre
5. 2013 : ONU Femmes France se fait le relais des actions et des campagnes internationales menées par ONU Femmes. Elle développe des actions de plaidoyer, d’éducation et de sensibilisation du public et agit en partenariat avec les associations, les universitaires et les institutions qui œuvrent en faveur de l’égalité des genres
6. 2017 : le taux de 40 % de femmes est obligatoire dans les conseils d’administration ou les conseils de surveillance des sociétés cotées, publiques et privées, et les entreprises de plus de 250 salariés
7. 2021 : les femmes représentent près de 21 % des utilisateurs crypto dans le monde
8. 2022 : les investisseurs actifs représentent 2,1 % de la population française dont 30 % de femmes et 70 % d’hommes
9. 2023 : table ronde organisée par Enerfip España pour aborder la thématique suivante : “Les femmes et de l’investissement” au travers de figures féminines inspirantes travaillant dans le milieu de l’investissement financier
10. 2024 : table ronde organisée par Enerfip pour aborder la thématique suivante : “Encourager les femmes à s’engager dans le domaine de l’investissement”

Où sont les femmes ?

Évolution de la part des femmes entre 2015 et 2023 chez Enerfip

🎀 2015 : 23.26 %
🎀 2016 : 20.39 %
🎀 2017 : 21.91 %
🎀 2018 : 19.53 %
🎀 2019 : 22.13 %
🎀 2020 : 20.48 %
🎀 2021 : 23.86 %
🎀 2022 : 25.47 %
🎀 2023 : 24.81 %

Seulement 24 % des femmes dans le monde investissent régulièrement, contre 66 % qui préfèrent épargner. À l’inverse, les hommes, bien que moins nombreux à épargner (57 %), sont davantage intéressés par l’investissement avec 36 %.

Chez Enerfip, la tendance est similaire… Pourtant, construire un matrimoine est essentiel pour sécuriser l’avenir financier et celui des générations futures.

Investissez au féminin !

• L’âge moyen des investisseuses est supérieur à celui des hommes, avec un écart de 7 ans entre eux en 2022, tandis que la différence n’était que de 11 ans en 2018.
• Les femmes s’informent moins fréquemment sur la Bourse que les hommes (44 % d’entre elles contre 60 % pour eux).
• Les femmes refusent, plus que les hommes, toute prise de risque en matière de placements (48 % d’entre elles contre 36 % des hommes).
• 87 % d’entre elles sont plus susceptibles de se concentrer sur la sécurité que les hommes (77 %).

Plus tard, je voudrais être investisseuse…

• Si les femmes ne sont que 17 % des investisseurs actifs de moins de 35 ans, elles représentent au moins 30 % de la population d’investisseurs actifs des tranches d’âge après 55 ans.
• Les femmes représentent 42 % des investisseurs en Bourse (actions cotées ou non, obligations, fonds, ETF détenus dans le cadre d’un comptes-titre ou d’un PEA), et les hommes 58 %.
• Les femmes de moins de 35 ans appartenant aux catégories socioprofessionnelles supérieures (CSP+) sont plus nombreuses que la moyenne des femmes à estimer s’y connaître (37 %) en matière d’investissements financiers.

Féminiser la finance

Montant moyen investi par des femmes chez Enerfip

🎀 2015 : 1523 €
🎀 2016 : 1825 €
🎀 2017 : 1305 €
🎀 2018 : 1873 €
🎀 2019 : 2056 €
🎀 2020 : 2284 €
🎀 2021 : 2284 €
🎀 2022 : 2677 €
🎀 2023 : 2561 €

Les femmes voient l’argent comme un moyen de réaliser leurs projets et de sécuriser leur avenir, mais ressentent souvent un malaise à en parler, notamment dans le milieu professionnel. Elles privilégient des produits financiers sûrs, alignés avec leurs valeurs, et favorisant un impact positif, reflétant une approche prudente et orientée vers le sens.

• La part de celles et ceux qui épargnent tous les mois une somme fixe est identique (31 % de femmes vs 29 % des hommes).
• Cependant, les femmes sont plus nombreuses à épargner de manière irrégulière, lorsque c’est possible (46 % de femmes vs 41 % des hommes). Cette fragilité, observée sur la fréquence d’épargne, se retrouve sur la propension des femmes à épargner pour leur retraite et s’explique par des freins financiers :
  • 33 % épargnent déjà (contre 35 % d’hommes) ;
  • 29 % n’épargnent pas (contre 21 % d’hommes), car elles n’ont pas les moyens de le faire.
• Seuls 28 % des femmes en couple estiment disposer des revenus les plus élevés au sein de leur foyer (vs 66 % des hommes).
  • 1/4 des revenus à égalité.
  • 1/3 des revenus supérieurs.

La femme compte aux yeux du secteur bancaire

Le secteur bancaire français est de plus en plus reconnu comme un allié
incontournable pour les investisseuses, à la fois pour répondre à leurs besoins
financiers spécifiques et pour accompagner l’essor de l’investissement responsable. Conscientes de leur influence croissante en tant qu’investisseuses, les banques françaises s’engagent désormais vers une inclusion économique accrue des femmes.

💡 Le saviez-vous ?

43 % des femmes demandent des conseils sur leur gestion financière à leur banquier, contre 45 % des hommes.

Une étude menée par BNP Paribas Wealth Management montre que bien que 87 % des femmes françaises souhaitent prendre des décisions d’investissement plus autonomes, une grande majorité d’entre elles exprime un manque de connaissances ou de confiance dans leurs compétences financières.

Les banques, conscientes de cette réalité, ont donc pris des initiatives pour renforcer l’inclusion financière des femmes. En proposant des produits financiers adaptés, des conseils personnalisés et en intensifiant l’éducation financière, elles s’efforcent d’accompagner les investisseuses dans leurs choix d’investissement.

L’une des principales barrières à l’investissement féminin reste le manque de confiance dans les compétences financières. Pour remédier à cela, plusieurs banques en France ont intensifié leurs efforts pour offrir une éducation financière adaptée aux femmes.

Par exemple, Crédit Agricole et BNP Paribas proposent des programmes de formation pour permettre aux femmes de mieux comprendre les mécanismes financiers et d’investir en toute sérénité.

Les banques soutiennent les projets entrepreneuriaux féminins

De nombreuses banques, notamment du Groupe BPCE, contribuent au développement et à la promotion de l’entrepreneuriat féminin. La Caisse d’Épargne s’engage à contribuer au développement et à la promotion de l’entrepreneuriat féminin.

“Cela fait plusieurs années que la Caisse d’Epargne accompagner les femmes et de faciliter l’émergence de cet entrepreneuriat et de son développement, de l’inscrire comme un enjeu économique et social. Il y a de la création de valeur et de la création d’emplois à la clé.” Pascal Pouyet, Directeur du développement Caisse d’Epargne

La Banque Palatine, engagée aux côtés des entrepreneurs, a souhaité renforcer ses engagements en créant un dispositif de mentorat destiné à accompagner les athlètes et paraathlètes féminines en reconversion porteuses d’un projet d’entreprise.

• Myriam Benadda, vice-championne de France de karaté mix, a fondé Enyo Women’s Fightwear, la première marque française de vêtements de sport de combat exclusivement dédiée aux femmes.
• Audrey Prieto, championne du monde de lutte, a créé School holidays, une solution innovante pour les entreprises et les parents afin de permettre d’allier la vie personnelle et professionnelle.
• Aude Bredel, ancienne membre de l’équipe de France espoir de golf, a créé GolfHER, un écosystème qui œuvre en faveur de la démocratisation du golf féminin.
• Maé-Bérénice Méité, sextuple championne de France de patinage artistique, a fondé Sports UNLMTD, une plateforme de mise en relation entre acteurs du sport.
• Malia Metella, vice-championne olympique de 50 m nage libre, a comme projet un site de déconnexion en pleine nature comprenant 6 tiny houses (petite maison nomade et écologique).

L’impact féminin dans les décisions d’investissement

L’argent pour les femmes représente avant tout « une nécessité pour pouvoir vivre » (88 % vs 80 % des hommes) et « la liberté de réaliser ses projets » (76 % vs 67 % des hommes). Elles se montrent plus craintives en déclarant ne pas vouloir prendre des risques avec leur argent, ce qui est à mettre en relief avec
leur éducation financière, où elles ont été plus sensibilisées sur le prix des choses, les dépenses, les économies.

Priorités des femmes dans leurs investissements

• Croissance à long terme du patrimoine ET impact environnemental
• Obtenir des rendements, tout en ayant une valeur ajoutée sur l’environnement et le social
• Investissement aligné avec mes valeurs et avec un rendement
• Durabilité et performance
• Préserver mon patrimoine et investir de façon durable et écologique
• Placements responsables avec rendement
• Assurer un rendement pour subvenir aux besoins de la famille, avec un objectif de soutenabilité
• Préservation du patrimoine et impact ESG
• Préserver mon patrimoine et investir dans des entreprises qui respectent l’humain

« Investir de manière durable, avec impact, ou en respectant la nature et l’humain, quelle que soit la manière de le dire, il est clair qu’il n’est plus suffisant de proposer une stratégie de gestion basée uniquement sur des critères financiers. Pour autant, on aurait tort de croire que les femmes sont prêtes à sacrifier la performance, et cela se vérifie bien ici. Pour elles, ce qui est durable doit aussi être rentable pour s’envisager sur le long terme ». Cécile Friedrich-Vuillemin, banquière senior chez Lombard Odier à Paris.

• 72 % des Européennes considèrent que l’investissement durable est important, contre 67 % des hommes européens.
• 65 % des investisseuses européennes souhaitent particulièrement avoir un impact sur le réchauffement climatique.
• Concernant les détenteurs de fonds responsables (8 % des sondés), plus d’1/4 a investi récemment, en 2022 ou début 2023. La moitié de ces nouveaux investisseurs en fonds durables a moins de 35 ans. Les femmes représentent aussi la moitié des récents souscripteurs.
• 2/3 des Français accordent de l’importance aux enjeux de développement durable, y compris dans leurs choix d’épargne :
  • 54 % disent les prendre en compte dans ce contexte
  • 75 % considèrent l’impact des placements sur l’environnement comme un sujet important.

Projets dans lesquels les femmes investissent chez Enerfip

🎀 Solaire : 56.87 %
🎀 Mix énergétique : 18.34 %
🎀 Éolien : 8.88 %
🎀 Bioénergie : 7.62 %
🎀 Innovation : 3.8 %
🎀 Hydroélectrique : 2.55 %
🎀 Économie d’énergie : 1.86 %
🎀 Réseau de chaleur : 0.08 %

La finance durable, une opportunité pour les investisseuses

Un rapport de L’Observatoire de l’Épargne Réglementée (OER) indique que les femmes françaises montrent un intérêt particulier pour les investissements ayant un impact positif sur la société et l’environnement. Cela explique la montée des produits financiers dits « responsables » ou « durables » qui sont aujourd’hui mis en avant par les grandes banques françaises, notamment à travers des solutions comme les fonds ISR (Investissement Socialement Responsable) ou des obligations vertes, qui permettent de concilier rentabilité et impact positif.

Une enquête de Novethic révèle que 62 % des femmes en France déclarent vouloir investir dans des entreprises qui promeuvent la responsabilité sociale et environnementale. Ce phénomène pousse les banques françaises à développer des offres d’investissement responsables et à promouvoir la finance verte, un domaine dans lequel la France se positionne comme leader avec des acteurs comme Crédit Agricole ou Natixis.

Certaines banques françaises ont lancé des initiatives et produits spécifiques visant à encourager les femmes à investir.

• Société Générale, par exemple, a développé des outils d’accompagnement personnalisés pour les femmes entrepreneures, mais aussi des solutions d’investissement durable qui trouvent un écho favorable auprès des femmes investisseuses.

En France, le secteur bancaire se révèle être un allié incontournable pour les investisseuses d’aujourd’hui et de demain. En adaptant leurs produits, en promouvant l’éducation financière et en se positionnant sur le créneau de la finance durable, les banques françaises offrent aux femmes les moyens de devenir des investisseuses éclairées et autonomes.

Pour toutes demandes complémentaires sur l’investissement au féminin et la création d’un matrimoine, n’hésitez pas à prendre un rendez-vous avec le pôle Relation Investisseurs ! Notre équipe dédiée sera ravie de vous répondre.